日志
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2011-11-09 12:48
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拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一,职场中的有些人际关系法则看似简单、平常,可往往易被忽视。
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有个顺口溜叫“四大不懂事”,恰到好处地说明了该如何把握分寸,避免给人际关系带来“硬伤”。
“别人发言你唠嗑”。
会议或讨论中,发言者往往代表着一个团体的观点。此时,如果东张西望、随意说话,不仅让人觉得没有纪律性,还会给人一种无 ..
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2011-11-09 12:18
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每一个身在职场的人,都希望自己能够在“场”上游刃有余,精彩纷呈。实现这一愿望的诀窍无它——过好五道“关”。
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第一“关”是忠诚。俗话说:“端人家的碗,服人家的管。”这个“服”是“口服”,更是“心服”。既然在这家公司,就要尽心竭力,付出心血,切不可得过且过、敷衍塞责,更不能三心二意、见利忘义。公司把你招进来,就是把信任给了你,如果你辜 ..
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2011-11-09 12:14
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不要和聪明人较劲。
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职场上的“聪明人”其实是很讨人厌的,他们不止装聪明装的厉害,而且喜好指点江山,什么事情都要拿来指导一番。
甚至是很多新人还喜欢装着有经验的样子,给职场老手们讲课。
遇到这种“聪明人”时,千万别和他们较劲。你要想到,他们越是装聪明,就死的越快。
所以,别和他们比聪明,更别直接顶撞他们,也不要提醒他们。你可以放任自流 ..
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2011-11-09 12:11
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导师对于职业就像精神治疗师对于你的精神疾病一样。他们能够使用他们的眼光和经验,把你从现在的处境带到你想达到的处境。他们能够给予你新的工具,加强你现有的努力成果。
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关键你要找一个合适的:以下四条准则帮助你确定,谁的陪伴会让你享受,以及谁的经验可供你学习。
但是要记住:当你向一个潜在的导师伸手求助时,要使用他愿意提供帮助的方式。在你的 ..
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2011-11-09 09:20
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一览英才网在深圳市人力资源服务协会的大力支持下,将于2011年11月21日至12月31日举办“首届深圳市民营企业公益性网络招聘大会”,为深圳民营企业在年底人才招聘以及来年的人才储备工作上做好充分准备,同时为特区民营企业的发展略尽绵绵薄力。
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一览英才网是在深圳市委、市政府的关注、培育和扶持下,茁壮成长起来的重点民营企业之一。5年来,一直以加速中国职业 ..
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2011-11-08 13:59
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迈入招聘季,不少大学生为企业开出的“有一定工作经验”的招聘条件而纠结。他们没有相对完整的职场经历,于是开始考虑能否采用“非常”手段,将自己的经历进行一定的包装,从而拿到心仪的offer.当然,有人侥幸通过,得以在进入职场后慢慢弥补自己的不足;也有人栽在一个细节上,让本来还有些胜算的机会从手中溜走。
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其实,每个职场人的身上,都带着一张信用卡 ..
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2011-11-08 13:55
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每天我们上班、下班,在企业做很多事,很忙,很累,但我们可曾问过自己:我为什么这么忙,花时间做这样、那样的事?我做的这些事,它有价值吗?有意义吗?我对企业的贡献有多大?我给企业带来的回报有多少?这些都是我们每天必须面对和思考的问题。
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但现实中,通常多数人只顾低头做事,每天忙手头的工作,完成老板交给的任务,至于忙什么,为什么忙,目的何 ..
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2011-11-08 13:50
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为什么从成功中学习很困难?哈佛商学院的两个教授——弗兰切斯卡.吉诺和加里.皮萨诺发现,人在面临成功时有三个学习障碍:“基本归因错误”、“过度自信的偏好”和“不问所以综合征”。“基本归因错误”是指人们总喜欢将成功归因为自己的天赋才能,以及当前的商业模式或战略,却对客观环境因素及偶然事件等所起的作用视而不见。“过度自信的偏好”是指成功会 ..
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