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每天的工作时间你知道吗？
一般我们的认知是工作时间八小时，
那我们对工作时间的认知是正确的吗？
劳动法又是怎样规定的，
除了标准的工作时间，
那每周休息时间又是怎样？
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
本条是对标准工作时间的规定。
对于这一标准，1995年3月25日国务院发布的《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》进行了修改，第3条规定职工每日工作时间为8小时，每周为40小时。即从1995年5月1日起，我国标准工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时的8小时工作制。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
本条是对计件工作的情形下确定劳动者工作定额和报酬标准的规定。实行计件工作下劳动者拿到的是计件工资。
《中华人民共和国劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
本条是关于劳动者周休息日的规定。
由于有的企业因生产、工作需要，必须连续工作的，企业必须按照本条规定，予以统筹安排，保证劳动者每周至少休息1天，即至少有一次24小时不间断的休息。有的企业因工作特殊情况，劳动者不能在休息日休息的，企业应当安排轮流工作制度，给予劳动者相等时间的补休。
根据《关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》第七条的规定，企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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