第一天上班，10点钟不到跑出去吃午饭了，上上班人不见了；第二天 ，直接带了包瓜子过来嗑瓜子（提醒了下他不太好，结果跟我讲上家公司就是可以嗑瓜子的！！！），10点左右又去打包了碗面回来吃（我们午饭时间是11：30-13：00）正好被老板抓住；第四天我休息，晚上让他打扫下卫生，第二天过来地上全是垃圾，还一本正经的跟我说扫过了，只是没看见？？？
第二个星期，基本上我都很忙就没去管她。我忙得快炸了，也没有来问下能不能帮我做点啥。实在看他太闲，就喊他去寄快递，结果我办完事回来了，快递还在公司，他在看电视？？？跟我说他忘记了。星期五又无缘无故要调休。
到周日我休息一天星期一过来，早上无缘无故说跑去医院看病了，晚到一会。重点来了， 我到办公室，整个公司都臭掉了，垃圾袋扔在地上破了还有不明的水流出来，前一天电工来弄了电线，椅子放的到处都是；厕所间里面倒茶叶的篓子都馊掉了......
说回工作方面，刚来也没叫他做什么，就记下发票。告诉他，发票按工地，进出发票记好。上周我们开出去一张发票，结果进出发票也分不清楚，发票也不会记（已经教了他一个礼拜了，以前的发票都给他看了）。当时我就火了，我就说了一句，发票你不按工地分，以后你怎么知道这是哪个工地的？结果，他开始说，他上一份工作，老板娘从来没有说过他做事情不行，大概说了五六遍。本来叫他出去送发票， 顺便认下跟我们合作公司的门，直接坐着不去了。我又默默地跑出去送发票。
过了一段时间，突然说不来了，试用期辞职难道不应该提前三天说明吗？说不来就不来，做人的担当呢？工资结算按照他中秋节之前离职结算有问题吗？这个奇葩还去投诉了。
我就想问问你是要投诉点啥？投诉我们工资没扣掉是迟到早退，旷工的钱，还是无缘无故跑出去四五次，要么吃饭要么去找朋友。
