[港城杂谈]厂里未交社保，未签合同，把我辞退该怎么维权，有没有办法让我拿工资

厂里未交社保，未签合同，把我辞退该怎么维权。2020年2月28日上班至今，只因不公平说了老板小三两句，被要求解释，不解释就不准许我上班。我解释说我说错了说了对不起。还是不行。问老板要工资，我说我是被辞退。理应工资现在发给我。可老板不给并说他们发工资的时候才会正常发给我。厂里消防不过关。厂里全是纸箱。根本就没有消防，灭火器就放在角落里都不拿出来。大多都是过期的。厂里噪音大，也没配备耳塞。还用类似于S酸的东西，酸洗铜。并且我们的工资都是直接微信转账，并未交税。（工资普遍七千）有没有办法能让我现在拿工资，又能让厂里得到应有的改正。并且能得到我该得到的不签合同工资两倍补发给我们。

起码要求单位补缴你上班期间的社会保险，其次是按照劳动合同法规定，单位支付的补偿金，一年给一个月的，不够半年的给半个月的

如果用人单位未给你缴纳社会保险费，你可以以此为由书面通知用人单位（最好用快递方式），解除劳动合同，并要求支付经济补偿，经济补偿的计算标准为，工作每满一年，支付一个月工资；工作不满半年的部分，支付半个月工资；工作满半年不满一年的部分，按一年计算，支付一个月工资。这里所指的工资为你离职前12个月的平均月工资。如，李某在某工厂工作1年3个月，工厂未给他购买社会保险，李某可以书面通知用人单位解除劳动合同，并可申请仲裁，请求支付经济补偿。他的经济补偿是1.5个月工资。如果李某在工厂工作了1年7个月，那么他的经济补偿则为2个月工资。这里的工资是指李某离职前12个月的平均月工资

你有理 别怕

所有你认为违法的都可以收集证据后去举报，包括不签合同不交保险只有有证据就可以劳动仲裁。

去劳动监察大队投诉，要双倍工资

勇敢些  维权