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[民生建设]【公益活动】“迎三八”总工会律师在线问答

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离线左手画圆
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只看该作者 10楼 发表于: 2017-03-09
已经换了一家公司了,为什么上次去医院刷社保卡,发票的抬头还是上个公司?
离线累感无爱
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只看该作者 11楼 发表于: 2017-03-09
还在实习期啊,上班路上出了点小车祸,算工伤吗?公司可以为我报销一部分医疗费用吗
离线未识人
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只看该作者 12楼 发表于: 2017-03-09
新人刚毕业,来了现在这家公司,发工资就直接打到卡上了,连工资条都没有,莫名其妙的,问了人资,也不给!
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只看该作者 13楼 发表于: 2017-03-10
回 猫与薄荷 的帖子
猫与薄荷:问一下专家,现在张家港最低工资标准是多少?实习工资是否算在里面? (2017-03-09 14:06) 

最低工资标准是1820元/月。实习期工资不得低于1820元/月
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只看该作者 14楼 发表于: 2017-03-10
回 糖小兔儿 的帖子
糖小兔儿:听说三八妇女节国家规定放半天,我们公司怎么没有放啊??? (2017-03-09 14:06) 

公司应当按照法定假日支付半天的加班工资。
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只看该作者 15楼 发表于: 2017-03-10
回 左手画圆 的帖子
左手画圆:已经换了一家公司了,为什么上次去医院刷社保卡,发票的抬头还是上个公司? (2017-03-09 14:08) 

可能存在原单位没有帮你办理退保手续。
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只看该作者 16楼 发表于: 2017-03-10
回 累感无爱 的帖子
累感无爱:还在实习期啊,上班路上出了点小车祸,算工伤吗?公司可以为我报销一部分医疗费用吗 (2017-03-09 14:09) 

如果是因为双方事故,且非员工主要责任,可以认定为工伤
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只看该作者 17楼 发表于: 2017-03-10
回 未识人 的帖子
未识人:新人刚毕业,来了现在这家公司,发工资就直接打到卡上了,连工资条都没有,莫名其妙的,问了人资,也不给! (2017-03-09 14:11) 

是否向员工发放工资条,需要根据每个公司的公章制度执行,一般在入职时,双方就劳动报酬已经进行了约定,并签订劳动合同,如员工对工资发放金额存有异议,可向人力资源部核查。
 
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