前传言已久的银行降薪
随着上半年中报
披露完毕而实锤了
各家银行的员工
和薪酬数据变化也得以曝光
截至8月30日晚，六家国有大行，9家股份行均发布2020年半年度报告。今年上半年的银行，貌似都过得不大好。
据统计，6家国有大行，9家全国性股份行上半年的净利润均下降了10%左右，6家国有大行除了邮储银行的净利润下降了9.96%，其余五家银行的净利润下滑程度均达到两位数。
随着上市银行完成中报披露，上半年银行业人均薪酬的情况也浮出水面。
上半年，36家A股上市银行的业绩普遍下滑，资产质量承压。在这种情况下，员工的薪酬也跟着出现下调。36家上市银行今年上半年支付给职工以及为职工支付的现金合计为4008.4亿元，相比去年同期的4014.3亿元，下降5.9亿元，同比下降幅度达到1.5%。
记者了解，银行聘用的合同工薪酬不算在此薪酬包中，因此实际薪酬下降的幅度可能更大。
平安银行薪酬最高
国有行薪酬垫底
在进行统计的15家上市银行（包括6家国有行、9家全国性股份行）中，上半年平安银行以30.06万元的人均薪酬力压群雄；中信银行紧随其后，上半年人均薪酬达到28万元，浙商银行排第三，人均薪酬达到27.8万元。
随后是招商银行、民生、兴业、光大、浦发四家银行，上半年的人均薪酬均在20万元左右。
紧接着是交行、华夏银行，上半年的人均薪酬均在17万元左右。
而最后垫底的是，五家国有大行，相比来看，交通银行为17万元，比较接近股份行水平，其余五大行在12万元到13万元之间，月均约2万元。
其中，农行跟邮储银行的人均收入最低，半年薪资分别为12.35万和12.05万元，对应2万出头，相当于平安银行的四成左右。
综合来看，平安银行月薪高达5万，中信、浙商、招商、民生月薪均超4万，国有行除了交行，均是月薪2万出头。
需要说明的是统计口径：薪酬数据来自“现金流量表”中的“支付给职工以及为职工支付的现金”项目，这个数据代表员工实打实拿到手的钱。
上半年银行普遍降薪
上半年，新冠肺炎疫情对经济造成巨大冲击，中国官方引导金融机构通过主动减免服务费用、规范和限制小微企业贷款收费，向实体经济让利，全年将达约1.5万亿元。
在这大背景下，大多数银行上半年的净利润均下降了两位数，而随之而来的，银行员工也大部分降薪了。
据去年的统计，平安银行2019年上半年的薪酬为33.51万元，今年上半年下降了3.5万。
浙商银行今年上半年薪酬为27.82万，去年同期为30.21万，下降了超2万。
国有行方面，邮储银行降了近2万，建行、中行、农行降薪不到1万，工行基本持平。
此前有媒体报道，一上市股份银行人士表示，其所在的分行今年变相降薪。但不是直接下调，而是通过与业绩挂钩的方式调整，例如工资原来只有1/3和业绩挂钩，现在2/3和业绩挂钩，由于今年业绩难做，工资变相下降。另一大行总行人士表示，该行尚未大幅下调。但银行核定工资都是工资包和利润挂钩，利润少了自然薪酬少。
来源：中国基金报、21世纪经济报道、杭州日报、苏州交通广播网
