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歇脚在港城: 3、诚如刚才所言，你是拒绝还是接受呢，如果拒绝，你的前途和发展就没有了，如果接受，要是万一喝出个什么好歹而老板又以国家有规定不管你该如何呢？请诸位提供参考意见我洗耳拱听，并将你们的见解一并提出，希望大家畅所欲言。
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歇脚在港城: 2、本来该条从立法的精神来讲是好的，是希望用人单位或是有完全独立民事行为人可以自控，但是，自然人我们现不谈，就单说用人单位，如来什么重要客户了，老板往往制定某某人作陪，且要陪好，而这恰好又是你的份内工作，而你现在的工作对你未来的发展息息相关，请问该怎么办？
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歇脚在港城: 诸位：因新的《工伤保险条例》明确规定醉酒死亡不能认定为工伤，该条例从法律角度也不能说有什么疵瑕，但在实际情况中发现有诸多执行难的问题： 1、比如从事销售的为了拿客户的单子，而这笔单子和你自身的业绩或是企业发展的身家性命有关，而客户又是海量要陪酒怎么办？
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