2017年养老金制度并轨完成的同时,将会实施女性退休年龄为55岁的规定,即取消女干部和女工人的退休区别。从2018年开始,男女性的退休年龄差距会逐渐缩小。女性退休年龄每三年延迟1岁,而男性退休年龄将会每六年延迟1岁,一直实行至退休年龄都为65岁。
专家认为,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革阻力,应在延迟退休方案中引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前退休,也可高于法定退休年龄退休,养老金标准可与退休年龄挂钩,遵循“多缴多领,少缴少领”的原则。
退休年龄延迟,对谁的影响是最大的?如果按照这个延迟的规定实行下去,将可能对以下群体有直接影响:
1、1972年后(包括1972)出生的女性工人;
2、1967年后(包括1967)出生的从事于劳力的女性干部和男性工人;
3、1962年后(包括1963)出生的男性干部。
因此,延迟退休的新政策对70后和80后的影响最大,如果人设部实行“渐进式”的延迟退休,经过很长的一段时间,到时候90退休时到底是怎么样的呢?