2017年养老金制度并轨完成的同时，将会实施女性退休年龄为55岁的规定，即取消女干部和女工人的退休区别。从2018年开始，男女性的退休年龄差距会逐渐缩小。女性退休年龄每三年延迟1岁，而男性退休年龄将会每六年延迟1岁，一直实行至退休年龄都为65岁。
专家认为，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革阻力，应在延迟退休方案中引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前退休，也可高于法定退休年龄退休，养老金标准可与退休年龄挂钩，遵循“多缴多领，少缴少领”的原则。
退休年龄延迟，对谁的影响是最大的？如果按照这个延迟的规定实行下去，将可能对以下群体有直接影响：
1、1972年后（包括1972）出生的女性工人；
2、1967年后（包括1967）出生的从事于劳力的女性干部和男性工人；
3、1962年后（包括1963）出生的男性干部。
因此，延迟退休的新政策对70后和80后的影响最大，如果人设部实行“渐进式”的延迟退休，经过很长的一段时间，到时候90退休时到底是怎么样的呢？
