父亲去世了
女儿回家给父亲办丧事
然后公司说，你得开个证明
这可不是段子
这事就发生在安徽滁州全椒县
当天早晨，谢女士来到当地派出所
希望民警帮着开一份证明
大致是证实她和死者是父女关系
回家奔丧的情况属实
原来，谢女士夫妻在外地打工，
公司为防止员工“骗假”，
规定员工若有亲属过世，
必须由当地派出所开具证明，
否则按事假扣工资。
警察蜀黍也是纳闷了
表示派出所也不能开这种证明啊
不过还是热心的告诉谢女士
带着户口簿和火化证将死者户籍注销，
按规定出具死亡注销证明让其带回去请假。
此事一出，小伙伴们吵翻天了
观点可谓是泾渭分明~
反对派：
@ZjlX_：这公司是有多不信任员工。
@木子圜圜圜：林子大了什么公司都有本来人家父亲去世都够难受了，还搞这一套。
@Sisyphus_zane：没有人会为几天假编造父亲死了的借口吧？这个公司肯定是得不到员工忠诚的。
@冬冬家农家小米：谁会编这个理由请假？
@旧旅-M：很多人都在说这个是正常的。试问父亲去世已经是很难受的事情了。按规矩办事是没错。但是是否要有点人情？还有说大公司就是这样的。不好意思。我呆过14年上市的大公司。就算家属生病回去探望也并没有要出具证明！也是醉了！
@DK铭：换吧，有的是工作！这样的公司待着也没意思！
支持派：
@熊霸来了：正规流程吧…
@磊love磊儿：公司制度就是这样啊，就像请婚假要有结婚证，评丧假也要有证明啊。再正常不过了，每家公司制度都是这样吧
@Jasonrenee：不好意思，广东某十八线城市新三板企业也是这样子。
@MeU_G：我想说病假丧假这些带薪假都需要证明的吧，人事是要记录在案的，这有什么问题吗？
@AmelieIshere：我认为是正常的，丧假不仅带薪公司还会给安抚费。前年奶奶除夕去世，年后不能按时到岗，公司就是这么处理的。个人觉得没毛病～
@minmin77218：这个没毛病吧，所有正规单位都要吧，我们单位事后还有些安慰金发放，一定要证明的
员工和公司
老师和学生
请假与批假之间
那简直是斗智斗勇啊
领导一定是女的吧
支持砸场子
这个假条
老师都能吓崩溃了
如果领导是名理工男
亲，您等着
注意领导批复
常在江湖飘，注意别挨刀
挨刀公司不报销
你们有遇到过奇葩的请假怪事儿嘛？
