2017过半了！上半年的目标实现了多少？下半年又计划了多少目标？有没有努力干活多挣钱这一项？
7月对上班族来说可是非常重要的一个月，因为你的工资，可能会在这个月悄悄发生变化哦！
到底工资条上的哪些项目值得你重点关注？一起来看！
基本工资
在有的单位，基本工资是与工龄相关的。
工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。
不少大学生会在7月份毕业后入职，有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
但是工龄的认定非常复杂，有的要参照当地的相关政策来进行认定。
住房公积金
一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。
以北京为例，从今年7月1日至2018年6月30日的2017住房公积金年度，北京地区住房公积金的月缴存额上限为5548元。
工资总额
近期，北京、重庆、上海、深圳等多地公布了新的社保缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然。因此，社保缴费的变化，会影响你到手的收入。
这个月，
你工资条上的工资多了还是少了？
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