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[港城杂谈]工资该公示吗？是激励还是泄密？你怎么看……

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离线黄昏鹿场
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只看该作者 10楼 发表于: 2017-11-19
该公示。因为，有时工资，私下互相打听也就知道了～长时间也就不是秘密了，有时会因没有公示，工资发放不均更成为矛盾爆发点。
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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离线愿生平像风
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只看该作者 11楼 发表于: 2017-11-19
不敢公开工资，是管理者无能的表现。
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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离线陶笛小公主
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只看该作者 12楼 发表于: 2017-11-19
应该公示出来，让职工工资在阳光下领取，企业的民主管理方能向前迈出一大步。工会组织该出手时要出手，普惠利、+互联网、获得感和认同感等等，要多问问基层一线职工的感受!
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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只看该作者 13楼 发表于: 2017-11-19
公开。不公开才不合法。
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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只看该作者 14楼 发表于: 2017-11-19
工资必须公示，是激励而不是泄密。工资制度必须有法可依，受法律保护。
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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只看该作者 15楼 发表于: 2017-11-19
工资当然应该公示，才能体现公平，公正，不公示说明有不可告人之处
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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只看该作者 16楼 发表于: 2017-11-19
如果没有不可告人的秘密就敢公示
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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只看该作者 17楼 发表于: 2017-11-19
对国企员工以及公*务*员的工*资采取公示，对国企和政府的所有重大项目以及资金往来予以公示是预防腐败的重要手段
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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只看该作者 18楼 发表于: 2017-11-19
这个不透明方法根本上体现不出来按劳分配，多劳都得的社会主义分配原则来！
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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只看该作者 19楼 发表于: 2017-11-19
当你知道，比你级别低一级的同事工资比你还高，你还有向上的动力吗？
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bufanshen 威望 +1 - 2017-11-20
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