我是
苏州张家港外呼部的一名员工，工作了已经快5年了，工作一直兢兢业业，但是我们现在工作量越来越高，是之前的2倍，而
工资越来越低，已经不成对比，已经怀疑组长杨阳严重苛扣工资，例如：第一：我们拿张家港本地营业厅的工号打张家港本地营业厅业务，但是酬金没有拿到，钱去哪里了？我们有证据显示这笔钱直接进入组长私人账户，她的这种行为已经引起我们全体员工的不满。第二：以前接通70个，工资能拿4000以上，现在接通120个，多的时候130个，工资只有3000，甚至有的员工只有2800，严重怀疑苛扣我们的酬劳，而且今年告诉我们取消一切福利，而她自己平时购买的物品都是昂贵的，与组长自己的工资不成对比，甚至和亲戚朋友说自己工资有2万。第三：之前有同事向公司反应工资体系不明，事后统一开会威胁我们，她明确表示不怕举报，南京总公司有人.第四：杨阳平时上班很随意想来就来想走就走。第五：她之前跟我门每个月都有800块的
保洁费，杨阳跟我说不请阿姨直接每天安排人打扫，说把这笔钱当班组费，但是我们从来没见过这比钱用在我们身上.第六：有一个同事请病假，按理说只能拿基本工资，但是她能给她工资做到4000-5000块，多给的钱再转给她。第七：有一次她请员工吃饭照里说她自己出钱，但是她叫其中一个员工结账，然后这个钱她告诉那个同事直接给到她工资里，她能随意给我们加工资吗？第八：去年我们张家港优秀班组的奖金2000，这比钱说是要给我们用的，但是至今也没看到这比钱用在我们身上。第九：经常问我们要餐饮发票，请问这比钱报销了是用在我们班组吗？第十：平时随意在员工工资基础上加钱然后再转给她。
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