我不清楚这里是否也有同样经历的朋友。
首先讲讲公司的工作环境：整个公司区域除两位经理办公室有
空调，其余办公人员都没有，有时候感觉室外都比室内凉快，这居然还没有高温费！夏天都是USB小风扇，离开位置就是热！车间员工天天围绕两个电扇转；冬天，关上窗户偶尔感觉室内比室外暖和，其余时间都是比冰窖好一点！值得庆幸的是允许携带使用取暖器，不幸的是使用取暖器的名额有限（三人不能同时使用，不然会跳闸）！
再讲讲公司的油费报销：在当今这个油价飞涨的时代，公司不鼓励自备车出差，但又要叫出差人员
开车。回来油费报销只有0.5元一公里！平时叫员工开车办点事，基本没有报销油费的。
最后讲讲个别领导：有一次出去外地办事，为了不开自己的车让员工开车，和员工是这样说的：“我的车排量大费油，开你的车比较实惠”。还有一次晚上加班到六点的时候，员工问领导要不要订外卖。领导回答是：“不用了，不饿。一会要回
苏州，吃多了胃里难受”。结果不久，领导自己开车出去吃饭了，回来的时候下巴上有米粒，被员工看到。据老员工说，以前好多次加班到晚上七点以后都是回家吃晚饭的。
由于公司有一经理喜欢吃零食，恰逢夏季。经理嘱咐行政买了冷饮和零食当福利。结果让之前提及的那位领导看到了。他竟然让行政私底下告诉全体员工不要吃，因为那是给加班的人吃的！从此，员工们都不吃了（加班冷饮吃不饱，零食吃多了也会被说）。
这家公司每月结清当月
工资，但很少有人拿到加班工资。而且，招聘时谈得工作内容在入职后会有变动。因此，每月都有离职，最高记录是一周离职4人（公司总共不到20人），离职极少有员工不会被数落，不是人品不行就是不符合公司要求。
这家公司的办公室员工基本都是身兼数职，最近在领导的带动下，将仓库的备品都移动到了每个产线工位上，据说是为了方便生产。仓库每次盘点放在出货后第一时间。
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