单位算是家国企吧,说好每月15日发工资,去年发工资一向很准时,今年人力资源部换了个做薪酬的之后,就没有一个月准时发过工资,有的时候迟一两天,有的时候四五天,最长是一个星期。
问过薪酬两次,一次是说财务系统原因,一次说是领导出差,没法签字。迟发工资对自己的生活影响真的很大,信用卡还款日是18号,每个月都是问同学借钱周转,真的很没面子啊!
这个月依然是迟发了,我打算如果今天晚上还没收到工资,我就把去年工资到账日期和今年工资到账日期做个对比表,给总经理发过去。我觉得如果我是老板,我肯定要把薪酬搞掉,迟发工资很动摇军心啊!
还有想问下大家,在正规点的私人企业,会出现迟发工资的情况吗?