2035年，养老金将耗尽？
昨天上午，人力资源和社会保障部召开2019年一季度新闻发布会，针对近期有研究机构发表报告称，2035年养老保险金将要用光这一说法，人社部回应称“完全能够保证养老金的长期按时足额发放”。
人社部养老保险司司长聂明隽也明确，“对于养老保险可持续发展问题，中央高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的
健康平稳运行。”
聂明隽表示，可以从以下几方面加深了解：
一是通过实施降低社保费率的综合政策，做大养老保险蛋糕，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。二是通过实施基金中央调剂制度，均衡地区之间的养老保险负担，帮助困难地区确保发放。
三是不断增加战略储备基金，今后还将继续做大做强。目前，全国社保基金已有2万亿左右的战略储备，而且划转部分国有资本充实社保基金的工作已经启动，今后还将继续加大划转力度。
四是各级财政对基本养老保险的资金投入是逐年增加的，“今年中央财政安排企业养老保险的预算资金达到了5285亿元，同比增长9.4%，地方财政也相应做出了资金安排。”
五是人社部将会同有关部门采取综合措施，积极稳妥地开展养老保险基金投资运营、加大基金中央调剂力度、不断提高统筹层次、加强基金监管等，同时不断加强制度的自身建设，使制度内在的多缴多得、长缴多得的激励约束机制更加健全。
此外，今年养老金上调，
2月开始执行补发，
7月15日发放到手，
增幅5%左右！
养老金上调
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一、调整5%左右增幅
自2019年1月1日起，继续为企业退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。
二、调整对象
2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整。
三、2月开始补发
此次调整从2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。
定额调整养老金同时进行差额补足
一、定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加45元。
二、挂钩调整基本养老金
与缴费年限挂钩
（1）缴费年限每满1年情况
2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元。
（2）缴费年限不同情况
缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
与养老金水平挂钩
（1）养老金由高到低分档
将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：
5270元(含)以上的每人每月增加40元；
3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元；
3770元以下每人每月增加60元。
（2）进行差额补足
通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。
适当向高龄退休人员倾斜
（1）退休时间早、年龄偏大的退休人员
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2018年起，在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
（2）享受到40元至70元四个档次的倾斜政策
2019年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。
（3）年龄越大，加得越多
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;
70至74周岁每人每月再增加50元;
75至79周岁每人每月再增加60元；
80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。
不是所有的退休职工都能拿到退休金
这5类人拿不到：
（1）未参加过待遇资格认证的
此前关于集中资格的认证已经取消，但并不代表不用资格认证了。长期不进行这个认证，就不能享受此次养老金的发放。
（2）已死亡却继续冒领养老金的
有些家里领取养老金的老人去世之后，家里人故意隐瞒，继续用老人的身份领取养老金。这种情况，不仅拿不到补发，一经发现还会被追讨之前发放的。
（3）重复领取养老金的
就是那些一面领取社保待遇一面领取城乡居保待遇的人。
（4）服刑期间的人不能领取
出狱之后如果达到养老金领取年龄，养老金会在第二个月开始发放。
（5）没有进行银行实名制的
养老金发放人和银行账户的信息要保持一致，一旦发现身份信息错误，这个钱是不会补发的。
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