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[港城杂谈]我们单位说明年开始晚七点前的，都不算加班，不给加班费...有这样的吗

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离线蛇皮走位
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只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2020-12-25
今天部门头头在我们小群里说的，其实就是人事转给我们头头，然后今天告知我们结果我们正常是五点下班的，但是有的时候配合客户会留下来加班

这种没写在合同里，只是公司内部书面规定，不给钱，算合法吗
共2条评分 ，威望+2
紫衣幽若 威望 +1 - 2020-12-25
艺桦 威望 +1 - 2020-12-25
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离线我的意中人
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只看该作者 沙发  发表于: 2020-12-25
到时下班不就行了
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离线仙女有只猫
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只看该作者 板凳  发表于: 2020-12-25
我们公司没有加班费。。。。
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离线凉薄小姐
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只看该作者 地板  发表于: 2020-12-25
如果所涉及的工种真的需要加班到很晚，那么这个规定不合法；如果涉及到工种是很轻松的，磨洋工为了蹭加班费的，那就合理了。
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离线海棠才谢
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只看该作者 4楼 发表于: 2020-12-25
违法的，法律规定超过下班时间的工作既为加班，工作日需按1.5倍的工资作为加班费

问题是你怎么证明你在工作………

很多公司的加班都要走申请的
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离线半缕轻烟
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只看该作者 5楼 发表于: 2020-12-25
我们是17点30下班。19点才算你加班。算违法吗
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离线f22
学员

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只看该作者 6楼 发表于: 2020-12-25
肯定不合法，但是能怎么办？要不举报要不辞职。

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