临近春节,监管再度关注灵活用工权益保障问题。1月21日,人力资源社会保障部会同交通运输部、市场监管总局、全国总工会就维护新就业形态劳动者劳动保障权益,对美团、饿了么、滴滴、曹操、达达、闪送、货拉拉、满帮、到家集团、阿里巴巴、腾讯等11家头部平台企业联合开展行政指导。
会议强调,平台企业要全面准确理解政策要求,在前期工作基础上,深入了解劳动者诉求,加大对用工合作企业保障劳动者权益的监督力度,持续完善平台算法和劳动规则,健全企业保障新就业形态劳动者权益的制度机制。
平台经济以灵活用工的形式催生新就业形态,随之衍生出劳动者权益保障问题,其中的核心问题是劳动关系的确立。但劳动关系认定标准目前尚待明确。