因工作需要，经开区（杨舍镇）面向社会公开招聘公益性岗位人员84名。现将有关事项公告如下：
1.岗位简介
2.招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，无违法犯罪记录，且具有适应岗位要求的身体条件。
3.年龄在18周岁以上，35周岁及以下（即1986年7月26日至2004年7月29日期间出生）。
4.“专业”的设置目录为《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》。
5.户籍限制详见岗位简介表。符合政策性安置或照顾条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），配偶或父母户籍（军人服役部队）所在地为张家港市或杨舍镇的，可以报考，不受户籍限制。
6.下列人员不得报考：
（1）现役军人或普通高校在读生；
（2）在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（3）被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
（4）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
（5）正被列为失信联合惩戒对象的人员;
（6）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（7）参照事业单位工作人员管理规定要求回避的岗位；
（8）另有规定不得聘用为经开区（杨舍镇）公益性岗位，以及其他不宜从事相关工作的情形。
3.报名和资格初审
（一）报名方式、时间
1.报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，无需缴纳考试费。每人限报一个岗位。
2.报名网址：
http://218.4.136.131/websignS/。
3.报名、照片上传时间：2022年7月26日9:00至7月29日16:00（届时报名系统将自动关闭）。报名、照片上传与资格初审同步进行。照片要求：近期1寸免冠照片，100（宽）×125（高）像素，不超过40KB，GIF/JPG/JPEG文件。
（二）报名注意事项
1.报考人员通过资格初审后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位；未通过资格初审的报考人员，在报名期内，可以改报符合条件的其他岗位。
2.报考人员须使用在有效期内的二代身份证信息，对照《岗位简介表》中的岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写信息。在整个招聘过程中，报考人员凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录用资格，责任由报考人员自负。
3.报考人员填报的专业名称必须与毕业证书上的字样完全一致（符合报考条件的2022年普通高校应届毕业生须于2022年8月31日前取得报考岗位要求的学历、学位证书，按《毕业生双向选择就业推荐表》填报专业名称，留学回国人员的专业名称以教育部学历认证为准；以辅修第二专业报考的，可按学信网认证的第二专业学位证书上的专业名称填报），否则可按虚假填报处理。
4.招聘岗位开考比例一般为1:3，《岗位简介表》中有特殊要求的，从其要求。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招聘计划，直至取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可重新补报其它岗位（按原报名程序进行），补报名时间另行通知。
5.考试
考试分笔试、面试两个环节。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（一）笔试
1.笔试拟采用线上笔试的方式进行。具体时间详见线上笔试公告。线上笔试公告将于考前另行发布，请报名成功者予以关注。
2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，考试期间全程封闭，不得提前交卷、退场。
3.笔试成绩以百分制计算，设笔试成绩的50%为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。
4. 笔试成绩将在网上报名系统公布，报考人员可凭身份证号和准考证号查询。
（二）资格复审
1.资格复审材料。报考人员须出示本人身份证、户籍证明（指本人户口本或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）、学历及学位证书、学信网学历认证材料。符合政策性安置或照顾条件的报考人员须提供相应证明。上述证明材料必须齐全且真实有效，均要出示原件并提供复印件，复印件由招聘部门留存。
2.资格复审程序。资格复审时间、地点另行公布。进入面试人员须严格按照报考岗位要求，携带所需的应聘材料按时到指定地点进行资格复审，逾期不参加的人员，取消面试资格。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
（三）面试及总成绩计算
1.本次面试采取结构化面试的形式进行。面试时间、地点另行通知。
2.面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。将笔试成绩的50%与面试成绩的50%相加，得出报考人员总成绩。以上成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
3.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，组织加试。
4.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单于面试结束后面向社会公布。进入体检环节的报考人员，发放体检通知。
5.体检与考察（政审）
1.体检项目和标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由报考人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃）。体检不合格者不得录用。
2.招聘单位对通过考试并且体检合格的报考人员进行考察（政审）和资格条件复查。因体检或政审不合格出现缺额时，在合格分数线以上的报考人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
3.在招聘各环节中，报考人员应保持通讯畅通，切勿变更报名登记的电话号码。以电话等方式通知报考人员补充材料、递补、复检、报到等，在规定的时限内未到达的，视为自动放弃。
4.考察（政审）期间，发现报考人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。
6.公示和录用
1.从考试、体检、考察（政审）都合格的人员中确定拟录用人员，面向社会进行公示，接受社会和报考人员监督，期限为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
2.报考人员一旦被录用，须按《录用通知书》规定的时间及时报到。如与其他单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。因报考人员个人原因逾期未办理录用或签约相关手续的，取消其录用资格。
3.录用人员试用期6个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用；不合格者，取消录用资格，自谋职业。
4.本次招录的村工作人员年总报酬待遇由各村参照本村同职同类人员标准执行；社区工作人员及其他岗位人员年总报酬待遇参照经开区（杨舍镇）同岗同性质人员标准执行。
7.纪律与监督
本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受经开区纪工委和社会公众的监督。
本公告由经开区人力资源开发有限公司负责解释。
咨询电话：0512－58971127。
经开区人力资源开发有限公司
2022年7月25日
来源：经开区人力资源开发有限公司等
