当地时间7月24日，在2025年二季报发布之际，英特尔CEO陈立武通过全员内部信宣布，公司正实施大规模裁员，计划在年底前将员工总数从约10.98万人削减至7.5万人，裁员比例接近15%。这是英特尔在股价和利润压力下，继前两年多轮裁员后的又一次深度调整。
陈立武在内部信中指出，此次人员缩减涵盖裁员和自然流失。二季度末，裁员计划已初见成效，管理层级也削减了约50%。他强调，“这些是必要且艰难的决策，旨在简化组织结构、提高执行效率、把更多资源投入未来增长领域，尤其是AI和晶圆代工。”
英特尔近年来已有多次裁员。早在2023年，该公司裁撤了汽车芯片项目并计划裁员约2万人。随后在2024年8月，时任CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）发布内部信，宣布削减约1.5万个岗位（约15%）以节省约100亿美元开支。
2025年年初，陈立武接任后继续深化重组，包括裁撤RealSense AI视觉业务、削减foundry代工产能并关闭德国、波兰的新项目，同时合并哥斯达黎加装配测试业务至越南。
在刚刚过去的6月，英特尔进一步宣布裁撤高达20%的硅制造厂工厂员工；7月中旬，再次在美国主要工厂（加州、俄勒冈、亚利桑那、德州）裁撤5000人。2025年至今，英特尔裁员规模已达约2.4万人。
受裁员消息与财报亏损影响，英特尔股价在盘后下跌约3%~4%。分析师指出，公司虽实现营收增长，但仍面临利润压力，长期仍依赖AI和代工业务的发展，以及成本控制的可持续性。
行业观察人士普遍认为，陈立武的重组举措看起来虽颇为艰难，但在英伟达等AI芯片厂强势崛起的背景下，英特尔“只有重组才能自救”。然而，裁员后的产能整合是否会削弱公司未来扩张潜力，仍是各界关注的焦点。
来源：界面新闻
