工作责职：
1、 根据公司战略决议，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；
2、 全面负责公司的管理工作, 制订并落实公司各项规章制度，确保制度和流程有效执行，保证经营目标的实现；
3、 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
4、 负责审核公司经营费用支出，有效把控进度、质量、安全和成本控制，决定公司各部门人员的聘用任免，对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权，其它事关公司全局的工作；
5、 定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，及时完善加强或纠偏。
任职要求：
1、本科及以上学历，工民建、土木工程、机电安装专业等相关专业，有十年及以上相关行业的企业管理方面经验，两年的甲方管理经验，综合能力强可适当放宽条件；
2、作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，有
建筑施工、装饰装修、机电安装、市政公司总经理或分公司总经理的工作经验，了解行业发展趋势,精通工程技术、安全生产、成本合约、质量进度等工程关键工作事项与要素；
3，具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发
事件的能力，具有一定抗压能力；
4，具备大局观和良好的团队意识,具有良好的团队管理能力,较强的责任心。
联系-13616163501
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