[港城日报]领导在群里讲话，员工回ok手势被开除！

[复制链接]

上一主题下一主题查看指定楼层

微信分享→

离线草头干

吐槽

发帖: 844

港币: 514

威望: 2100

来自

人生阶段: 单身

职业: 企业员工

只看楼主倒序阅读楼主发表于: 2019-06-17

近日，长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情，一员工回复了个手势，结果被批“不懂规矩”，随后员工被开除。事后，该员工向记者表示，自己脾气好忍住没动手，很多同事都觉得过分。

目前，该酒吧要求全员回复“Roger”接收指令。

网友评论
事情发生后
引起不少网友关注
很多网友表示
平时自己也是这样回复的
这位领导反应过度了

也有网友认为
在工作群里用ok手势回复领导
确实不太严谨

无独有偶
前段时间
一名网友因为微信回复了老板一个“嗯”
而被老板批评也曾登上了热搜

当时此事也引起网友的广泛讨论。大部分网友认为，老板说的话“没毛病”，帖子中的老板能够给员工指出问题所在，已经很难得了。也有不少网友感慨，和老板相处真是一门高深的学问，工作中面对老板常常感到如履薄冰。

那么
老板微信安排工作
到底该如何回复？

通过采访多位职场人士，大家给出的答案有“好的”“收到”“嗯嗯”“明白”以及类似的表情包；也有些职场朋友表示会回复“OK”的手势、“得嘞”“了解”等等。

专家支招：工作中与老板打交道记住这4点：

一是给老板汇报工作，一定要做好充分准备，考虑好所有老板可能问的情况，并准备好相关资料。比如要出去参会，就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等；

二是老板提出讨论某项工作的时候，一定要拿得出自己的想法或者方案，如果不同意老板的观点，一定要拿得出具有说服力的理由；

三是和老板谈话一定要抓住重点，谈实质性的东西，不要说废话，更不要抢话；

四是工作中有失误一定要汲取教训，向老板认错反省，不要推卸责任。

领导微信群里安排工作
你是怎么回复的？

本主题包含附件，请登录后查看, 或者注册成为会员

共1条评分，威望+1

毛驴曹

威望 +1

2019-06-22

评分推荐：0