[港城杂谈]部门一共两个人，领导快生了，现在我提出离职会不会不算个人？

我在公司做了一年多，部门一共两个人，我加上经理，二月份我看到其他公司的招聘，然后了解了一下，五险一金（现公司五险），双休（现公司单休），年终奖三薪（现公司没有年终奖，开门红包18块），加上我老婆怀孕也有五个月，我也想找个双休的工作，能帮衬点。

但是我的部门经理已经八个月了，预产期在五月初。现在就是很尴尬，那个公司的offer刚刚才来，如果早一个月就给我的话就充裕多了

现在我都不敢提离职，怕他们有意见，说我不是个人

大家觉得我该怎么办？

1，离职是通知不是申请，辞职信交了做好交接工作够一个月走人就得了，卡你工资和相关资料就劳动仲裁
2，部门没人了是他的问题不是你的问题，明知道经理生了自己不提前安排人接手帮忙怪谁，你要是没收到offer岂不是产假那段时间你一个人干两份活？公司赚钱了也没给你发钱啊，你管这部门没了你转不转呢

自己的前程更重要，现实就是这么自私的。如果公司讲人情不讲待遇，这就是最自私的公司。你如果待在这里，你自己会很难受，本身待遇差，你自己没成就感，老婆也对你有意见，很难受的。你现在写离职申请，一个月之内能走，法律保障你的权利。但是你想早点走的话，确实得早与公司交接好。犹犹豫豫的话，反倒一方面自己难走，一方面别人对你有意见，还丢了更好的工作