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苏州500多万人,人均到账323元!张家港的你速查!

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只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2023-07-11
— 本帖被 noraya 从 港城茶座 复制到本区(2023-07-13) —
7月的第一份快乐来了!
张家港很多人的账户里多了一笔钱
少则几十,多则上万
这是公积金年度结息到账啦!

有人到账上万!公积金年度结息

这两天
不少小伙伴晒出了
自己的公积金利息到账记录
有人到账3979.68元



有人到账877.91元



有人到账73.8元



还有人收到了
高达14000元的结息



据了解,6月30日,苏州市公积金中心顺利完成2023年度(2022年7月1日至2023年6月30日)结付职工个人住房公积金账户存款利息工作,共为全市572.13万缴存职工账户结付利息18.49亿元(算下来平均每人到账约323元),同比增长15.56%,创历史新高。

明年6月30日,灵活就业缴存人员还会有额外的缴存奖励补贴!

01
什么是公积金结息?
1、住房公积金利息是什么?
住房公积金年度结息是指按国家规定的计算方法和计息利率为职工个人住房公积金账户每年结算利息。
2、住房公积金的结息如何计算?
按一年期定期存款基准利率(目前为1.50%)计算。
3、利息归个人所有吗?
职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金以及利息,全都归职工个人所有。
02
查询方式


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在上方搜索框输入“苏州公积金”
在跳出来的选项里
选择“苏州公积金查询-苏州市”
——“使用服务”——“年度账单”
即可查看!


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打开苏州公积金官网:
http://gjj.suzhou.gov.cn/
选择:网上服务旗舰店-个人网上业务


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电话拨打“12329”
热线服务人员在线为您解答疑虑

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发了多少钱的小伙伴
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近期还有钱安排上了!

官方发钱了!快看
为落实党中央、国务院
关于促进高校毕业生等青年
就业工作决策部署
发挥失业保险助企扩岗作用
鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业
人力资源和社会保障部、教育部、财政部
近日下发通知
延续实施一次性扩岗补助政策


通知规定

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。
通知提出

各地可采取“免申即享”的方式,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。可按月将本地新参保人员信息与部省人社业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”、教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据信息、登记失业信息比对,确认参保人员身份符合政策享受条件,向企业发送信息并经其确认后,将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户;对没有对公账户的企业,可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。
通知要求

各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛,增加限制条件,要让招用上述人员并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。各地失业保险经办机构要开设服务窗口,便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用的相关人员参保情况,经办机构要通过本地信息系统核实,并在收到企业申请后30日内办结。
图片
通知全文如下
(上下滑动查看全部内容)

↓↓↓
人力资源社会保障部 教育部 财政部
关于延续实施一次性扩岗补助政策
有关工作的通知
人社部发〔2023〕37号
各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:
为深入贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,发挥失业保险助企扩岗作用,鼓励企业积极吸纳大学生等青年就业,经国务院同意,现就延续实施一次性扩岗补助政策有关事项通知如下:
一、对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年,签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业,可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。
二、1名上述人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助,不能重复使用。一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。各地不得超出现有政策规定提高政策享受门槛,增加限制条件,要让招用上述人员并符合相关条件的企业尽可能享受政策红利。
三、一次性扩岗补助所需资金从失业保险基金“其他支出”科目中列支。
四、各地可采取“免申即享”的方式,按照“方便、快捷、规范、安全”的原则,主动向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。可按月将本地新参保人员信息与部省人社业务协同平台提供的“普通高校应届毕业生身份核验接口”、教育部门移交的有就业意愿的离校两年内未就业高校毕业生数据信息、登记失业信息比对,确认参保人员身份符合政策享受条件,向企业发送信息并经其确认后,将一次性扩岗补助资金发放至用人企业对公账户,对没有对公账户的企业,可将资金发放至当地税务部门提供的该企业缴纳社会保险费账户。
各地失业保险经办机构要开设服务窗口,便于企业自行申请一次性扩岗补助。对企业所招用的相关人员参保情况,经办机构要通过本地信息系统核实,并在收到企业申请后30日内办结。
五、要做好基金风险防范,强化事后核查,统筹推进一次性扩岗补助畅通领、安全办。省级人力资源社会保障部门应于每月20日前向人力资源社会保障部上报一次性扩岗补助发放数据,支持部端开展全国信息比对核查。对部端比对下发的身份不实、跨省(区、市)重复享受等疑点数据,各地要立即核实,对于不符合条件的企业,及时追回所发放一次性扩岗补助,按规定追究其相应责任。
实施一次性扩岗补助政策是促进高校毕业生等青年群体就业、维护就业局势稳定的重要举措。各地人力资源社会保障、教育、财政部门要高度重视,加强组织保障,形成工作合力。要充分发挥失业保险省级统筹制度优势或省级调剂金作用,支持政策落实,不得擅自设置基金备付期限等政策启动条件。人力资源社会保障部门经办机构、信息化综合管理机构要明确责任分工,加强协调配合,抓紧优化操作办法和信息系统,确保政策尽快落地见效。加强宣传引导,积极推送政策信息,提高政策知晓度。
各地在推进工作过程中遇有重大问题,及时向人力资源社会保障部、教育部、财政部报告。
人力资源社会保障部
教育部
财政部
2023年6月25日
 
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