7月15日
人社部官网公布
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准情况
（截至2025年7月1日）
什么是最低工资标准?
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
目前，最低工资标准档位最多为四档。数据显示，从月最低工资标准看，上海以2740元的标准居全国首位；从小时最低工资标准看，北京以26.4元的标准为全国最高。
其中，江苏第一档月最低工资标准为2490元，第一档小时最低工资标准为24元。
全国各省、自治区、直辖市
最低工资标准情况
单位：元
注：本表数据时间截至2025年7月1日。
张家港最低工资标准
此前据“张家港人社”公布
我市从2024年1月1日起
调整最低工资标准
由原2280元/月
调整为2490元/月
具体如下
↓↓
一、调整月最低工资标准
我市执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2280元/月调整为2490元/月。
二、调整非全日制用工小时最低工资标准
我市执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原22元/小时调整为24元/小时。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于我市非全日制用工小时最低工资标准。
国家发展改革委在《2025年国民经济和社会发展计划草案》中明确，“适当加快提高最低工资标准，2025年原则上所有省份都要调整”。
最低工资标准上调有啥好处？对于“打工人”来说，最低工资上调直接拉动低收入劳动者收入增长。同时，随着最低工资标准的提高，与之挂钩的相关待遇也会相应提升。例如，加班费、社保缴费基数等。
从宏观角度看，专家指出，上调最低工资标准可以增强对低收入群体的物质保障，增加居民的获得感，并在一定程度上提高国人收入水平与购买力，从而释放国民经济的消费潜力。从企业角度看，能激发劳动者的工作热情和效率，进而为企业节省更多的成本。
来源：人社部官网 苏州新闻
