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[港城杂谈]才知道下属的工资都比我高,我这领导是当不下去了....这不是打我脸么?

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离线阿德敏
 

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企业员工
只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 01-14
昨天部门里有个下属神秘兮兮的约我去会议室聊,还以为是要汇报一些客户上的事,没想到一坐下就直接跟我提了加薪要求。他说自己来公司一年多了,业绩也一直不错,想提薪。

说实话,这是第一次有下属找我说这种事,我才当上主管还没多久。当时我内心是有点惊的,还没想好要怎么回答他,他马上又来了一句:“我现在到手才9千多。”实不相瞒,我们公司有规定,总监级别以上的管理层才有资格知道公司其他人的薪资水平,像我这种小主管,是没资格知道下面人的薪资的。

听到他说自己到手9千多,我内心的震动愈加剧烈,我才8千多啊!他怎么会有9千多?我难道也被薪资倒挂了?我只能佯装镇定跟他说涨薪需要走提报流程,要跟你的业绩和领导打分挂钩的。之后,我们俩草草散了。

我久久不能从这个震动里缓过来,凭什么下属的工资比我还高呢?我在公司三年了,去年当上主管的。现在的工资是每个月拿到手9千不到,一直是8.8k、8.9k的样子。这个下属的工作能力的确不错,部门里很多核心的项目都在他手上,但毕竟我才是领导啊!这到底是为什么啊!

难怪不让我知道他们的工资,公司也是怕我心里不平衡吧。

作为基层的小主管,我其实就是夹在中间的,分派给他们任务的同时我还要照顾好他们的情绪,又要及时应对上层领导的指令,很多次还要给底下人背黑锅。就说这个人吧,之前项目跟进上出了点小问题,跟对方公司时间上没有沟通好,导致延迟项目进度被老板狠批,最后还是我替他担下来的责任!可居然他的工资要比我高?呵呵,意难平啊。

既然如此,当初为什么不提拔他做领导,要提拔我呢?这不是打我脸么?想不通老板到底是咋想的啊!

郁闷,不知道应该怎么办才好,我该鼓足勇气去跟老板说一下这事吗?或者我是不是也可以去提涨薪要求呢?求大神们支招啊!
离线朝阳群众

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只看该作者 沙发  发表于: 01-14
Re:才知道下属的工资都比我高,我这领导是当不下去了....这不是打我脸 ..
讲真,现在很多公司都是这样的,因为人力成本在逐渐升高,然后就玩什么一人一价,还要工资保密,保密什么鬼哦,就是知道自己工资如果新人比老人高,老人会不甘心当廉价劳动力跑路而已
离线凉薄小姐

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只看该作者 板凳  发表于: 01-14
Re:才知道下属的工资都比我高,我这领导是当不下去了....这不是打我脸 ..
你也往上申请涨工资呗
 
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